In den sozialen Medien, vor allem auf TikTok, geht derzeit ein Stiltrend viral, der auch den Büroalltag erfasst – und polarisiert: Der sogenannte „Office Siren“-Look. Junge Frauen zeigen sich in figurbetonten Outfits mit tiefem Dekolleté, High Heels und Retro-Brillen und bringen damit die gewohnte Vorstellung von Büromode ordentlich ins Wanken. Der Hashtag #officesiren hat bereits Millionen Aufrufe, doch was auf Social Media gefeiert wird, sorgt in der realen Arbeitswelt für Stirnrunzeln – und teilweise echte Konsequenzen.

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Zwischen „Friends“-Ästhetik und Fashion-Rebellion

Der Begriff „Office Siren“ spielt mit einem glamourösen Bild von Sekretärinnen aus Film und Fernsehen der 90er – inspiriert von Serien wie „Friends“ oder Filmen à la „Sekretärin“. Bleistiftröcke, figurbetonte Blusen, hohe Absätze und betonte Kurven: All das kombiniert mit auffälligem Make-up und Accessoires wie schmalen Brillen ergibt einen Look, der bewusst verführerisch wirken soll. Die Botschaft: Weiblichkeit ist kein Widerspruch zur Kompetenz – sondern Ausdruck von Selbstbewusstsein.

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Modefreiheit oder Grenzüberschreitung?

Während viele Nutzerinnen in diesem Look ihre Selbstbestimmung feiern, stößt der Trend in konservativeren Branchen auf Kritik. Der Look spielt mit Erotik – und das ausgerechnet im beruflichen Kontext. Für manche ein mutiges Statement, für andere ein „HR-Verstoß auf zwei Beinen“, wie es in einem viralen Kommentar hieß. Eine TikTok-Userin berichtete sogar, wegen eines Lederrocks fristlos aus ihrem Praktikum entlassen worden zu sein – trotz hervorragender Aussichten auf eine Karriere mit sechsstelligem Gehalt.

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Kleidung als Karrierekiller?

Solche Fälle zeigen, wie heikel das Thema Kleiderwahl am Arbeitsplatz sein kann. Auch wenn soziale Netzwerke eine moderne Arbeitswelt suggerieren, in der Modefreiheit herrscht, sieht die Realität oft anders aus. In vielen Branchen gelten nach wie vor klare Dresscodes – besonders in Finanzen, Justiz oder Versicherungen. Wer diese bewusst verletzt, riskiert seinen Job. Auch wenn das Outfit in Mode- oder Medienberufen toleranter bewertet wird, bleibt das Risiko, nicht ernst genommen zu werden, bestehen.

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Weiblichkeit zeigen – aber mit Feingefühl

Stylistinnen wie Tatjana Kotoric sehen im „Office Siren“-Stil eine Chance, Weiblichkeit und Selbstbewusstsein auszuleben. Es müsse dabei nicht immer um Erotik gehen, sondern könne auch um Stärke und Persönlichkeit gehen. Ihre Empfehlung: Stilvolle Kombinationen, bei denen ein körperbetontes Element im Fokus steht, der Rest aber dezent bleibt. So könne man modisch Akzente setzen, ohne die eigenen Kompetenzen zu überstrahlen.

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Dresscodes im Wandel – aber nicht abgeschafft

HR-Expertin Susanne Achermann rät jungen Frauen, die Unternehmenskultur genau zu kennen, bevor sie modisch auffallen wollen. „Kleidung darf individuell sein, muss aber zur Position und zum Kontext passen“, erklärt sie. Gerade Praktikantinnen oder Berufseinsteigerinnen sollten sich der Wirkung ihres Auftretens bewusst sein. Ein zu provokativer Stil könne leicht missverstanden werden – oder für Unmut in der Belegschaft sorgen.

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Was bleibt: Ein Trend mit Konfliktpotenzial

Der Hype um den „Office Siren“-Look zeigt einmal mehr, wie stark sich Social Media auf reale Lebensbereiche auswirkt. Was online gefeiert wird, ist offline oft ein Minenfeld. Zwischen Selbstinszenierung, Modefreiheit und beruflicher Seriosität müssen viele Frauen heute neu navigieren – und dabei Fingerspitzengefühl beweisen.

Der Trend ist zweifellos ein Ausdruck einer neuen Generation, die mit klassischen Konventionen bricht. Doch Mode im Berufsleben bleibt ein sensibles Thema – eines, bei dem ein kurzer Rock oder ein enger Blazer schnell mehr bewirken kann, als beabsichtigt. Deshalb gilt: Wer auffallen will, sollte nicht nur auf Likes hoffen, sondern auch auf ein gutes Gespür für Timing, Kontext und Wirkung setzen.

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